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  11月13日，昊源公司第二屆師徒帶教拜師儀式在園區(qū)培訓(xùn)室隆重舉行。公司常務(wù)副總經(jīng)理高明林、總經(jīng)理助理潘家成、吳珍漢、李超群出席儀式。

公司常務(wù)副總經(jīng)理高明林致辭

公司總經(jīng)理助理吳珍漢宣讀聘任師父文件

  高明林在致辭中表示，師徒帶教計劃是昊源公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，通過資深員工言傳身教，新員工能更快地融入團隊，理解企業(yè)文化，掌握崗位技能，從而在職業(yè)生涯初期找到正確的發(fā)展方向。技能的傳遞、企業(yè)文化的傳承，更是一種責(zé)任與使命的接力。

  來自各崗位的資深員工與新入職員工一一結(jié)對，徒弟滿懷感激與敬意，為師傅獻(xiàn)花，并行拜師禮；師傅帶著對徒弟的殷切期望，贈送帶教計劃。結(jié)對師徒懷著誠心與敬意分別作師、徒宣誓承諾。  

  師徒帶教拜師活動，是企業(yè)文化的展現(xiàn)，也是人才戰(zhàn)略的實施。通過資深員工認(rèn)真?zhèn)魇趰徫粚I(yè)理論知識和實際操作技能，可以涌現(xiàn)出更多專業(yè)技能型人才，對做好昊源人才培養(yǎng)工作具有促進(jìn)作用。